Manager Veiligheid

Wil jij  een belangrijke bijdrage leveren aan de openbare orde en veiligheid in een middelgrote gemeente met grootstedelijke uitdagingen? Heb jij oog voor zowel beleid als handhaving en toezicht?  Wil jij op dit terrein aanspreekpunt voor de burgemeester (en wethouders) zijn? Ben jij een ervaren manager op het gebied van veiligheid die in staat is de afdeling verder te brengen in een reeds in gang gezet veranderingsproces? Reageer dan nu!

Wat ga je doen?

Als manager ben jij  eindverantwoordelijk voor jouw afdeling. Je bent  het eerste aanspreekpunt als het gaat om Openbare Orde & Veiligheid en Toezicht & Handhaving. Verder ben je, zonder de inhoud op alle details te kennen, een inspirerende sparringpartner voor je medewerkers. Zo breng je ook jouw visie aan hen over, en je stuurt op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen. Met persoonlijke aandacht zorg je voor de ontwikkeling van je medewerkers,  teambuilding en een goede samenwerking met andere afdelingen binnen de gemeente Schiedam.

Binnen het managementteam stel je jezelf reflectief en verbindend op. Je levert een actieve bijdrage aan gemeente-brede onderwerpen. Daarnaast leg je binnen jouw teams de verbinding tussen besluiten van de directie en de praktijk.

De afdeling veiligheid is in beweging en ontwikkeling. Sinds twee jaar wordt er gewerkt met een nieuwe organisatiestructuur van drie teams met ieder een teamleider en een integrale aansturing door een manager. Daarnaast is er een scheiding aangebracht tussen van beleid en uitvoering. Deze veranderingen vraagt om een leider die deze transitie verder kan begeleiden en implementeren binnen het team. En dit alles op weg naar een nieuwe kadernota Veiligheid. Daarnaast weet je jouw afdeling zowel in- als extern scherp te profileren en zo goed op de kaart te zetten. Je begeleidt de afdeling in hun opgave om ook gezamenlijk meer vorm te geven aan de verbinding tussen de ambtelijke organisatie en de Schiedammer.

Als manager lever je een bijdrage aan de vernieuwing en ontwikkeling van de Schiedamse organisatie. Je voelt je integraal verantwoordelijk voor het resultaat, en stuurt op het daarvoor benodigde proces. Je besteedt extra aandacht aan de strategische processen en projecten die bestuurlijk gevoelig zijn. In jouw contacten met het College en de portefeuillehouder ben je een innovatieve en stevige gesprekspartner.

Wat breng je mee

Als Manager Veiligheid beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Universitair werk-/denkniveau;
• Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein;
• Ervaring met verandermanagement;
• Kennis, ervaring en visie op het gebied van veiligheid, toezicht & handhaving.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Je bent inspirerend, mensgericht en kan je collega’s motiveren als ook de ruimte geven zich individueel en als team verder te ontwikkelen;
• Je past bij een diverse en inclusieve organisatie;
• Je hebt een visie op veiligheid en toezicht & handhaving in een stad met zeer veel verschillende nationaliteiten, godsdiensten, culturen en gebruiken;
• Je bent open, integer en toegankelijk. Daarin vervul je een voorbeeldfunctie;
• Je schroomt niet om medewerkers, waar nodig, te coachen op resultaat en ontwikkeling;
• Een zowel in- als externe oriëntatie is voor jouw vanzelfsprekend.
• Je bent verbindend en flexibel. Je kan soepel communiceren met - en schakelen tussen directie en bestuur, de interne organisatie en met externe partijen;
• Je bent oplossings- en resultaatgericht en hebt oog voor (politieke) risico’s;
• Je hebt humor en relativeringsvermogen.

Wat bieden wij?

Naast een uitdagende functie in het hart van de stad, kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tussen €6310,- en € 8580,- (schaal 14, 36 uur per week), afhankelijk van ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;
• Een reiskostentegemoetkoming per kilometer tot 30 km. reisafstand of op basis van ov;
• Opbouw van een ABP-pensioen;
• Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen;
• Diverse opleidingsmogelijkheden, en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen. Of je nu geïnteresseerd bent in stadsplanning, duurzaamheid, technologie of sociale projecten, wij ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei.

Afdeling

Veiligheid bestaat uit de team onderdelen Veiligheid & Crisisbeheersing, Toezicht en Handhaving, en interventie op woonoverlast en ondermijning. Ieder onderdeel wordt aangestuurd door een teamleider. De manager stuurt direct 3 teamleiders, 2 adviseurs veiligheid, het secretaraat en de communicatieadviseur aan. In totaal bestaat de afdeling uit ca 95 fte. Er wordt actief samengewerkt met interne en externe ketenpartners om gemeentelijke ambities te realiseren.

Veiligheid & Crisisbeheersing

Binnen Veiligheid en Crisisbeheersing werken we aan de veiligheid en leefbaarheid in Schiedam. Veiligheid en leefbaarheid zijn belangrijke onderdelen van het gemeentelijke beleid. Het team richt zich zowel beleidsmatig als uitvoerend op de volgende taken: integraal veiligheidsbeleid, openbare orde en veiligheid, crisismanagement en rampenbestrijding, horeca (inclusief coffeeshops en seksinrichtingen) en evenementen. Binnen het team zijn de accounthouderschappen ondergebracht van de politie-eenheid, het Zorg & Veiligheidshuis, en de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.

Interventieteam Ondermijning en Woonoverlast

Het interventieteam Ondermijning voert controles uit bij horecabedrijven, (illegale) prostitutiepanden, henneppanden en op bedrijventerreinen. Het interventieteam Woonoverlast richt zich op de aanpak van huisjesmelkers en controleert of de feitelijke bewoning in overeenstemming is met de gegevens die zijn opgenomen in de Basisregistratie Personen. Ook controleren zij of bewoners en pandeigenaren in het bezit zijn van een huisvestingsvergunning in daartoe aangewezen gebieden. Binnen het team zijn meerdere juristen werkzaam. Samen houden de juristen zich bezig met de juridische bestuurlijke aanpak van overtredingen op het gebied van openbare orde en veiligheid

Toezicht en handhaving

Het basisteam bestaat uit ca 35 BOA’s dat toezicht houdt op o.a. (fiscaal en foutief) parkeren, milieu/afvaldumpingen, jeugdproblematiek, weesfietsen/autowrakken en daklozenproblematiek.

Werken voor Schiedam?

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eind verantwoordelijkheid te dragen. We bieden je de mogelijkheid om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. Wij bieden coaching en training aan om je op gevraagde competenties te ontwikkelen. 

Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.