Informatiemanager

Jij ziet kansen voor digitalisering en maakt ze concreet. Samen met je collega's bouw je aan de digitale toekomst van gemeente Schiedam.

De organisatie zit vol ideeën om slimmer, meer digitaal en efficiënter te werken. Maar welke ideeën zijn écht kansrijk? Wat is haalbaar? En hoe zorg je dat ze ook daadwerkelijk worden gerealiseerd? Daar kom jij in beeld.

Als Informatiemanager help jij de organisatie om digitaliseringsvraagstukken scherp te krijgen en om te zetten naar concrete oplossingen. Je werkt daarbij nauw samen met je collega informatiemanager die zich vooral richt op strategische en tactische vraagstukken. Jij beweegt je juist dichter op de praktijk: je brengt vragen helder in beeld, werkt ze uit en zorgt dat ze klaar zijn voor besluitvorming en uitvoering.

Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening én groei je stap voor stap richting een meer tactische en strategische rol.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Vandaag start je met een intakegesprek bij een vak afdeling. Zij lopen vast in hun huidige werkwijze en denken dat digitalisering kan helpen. Jij stelt scherpe vragen en ontdekt wat er écht speelt achter de vraag en werkt het intakegesprek uit. Daarna werk je jouw analyse uit in een eerste opzet van een businesscase. Je kijkt naar kosten, baten, risico’s en de impact op processen en systemen. Tussendoor spar je even met de informatiemanager: hoe verhoudt deze vraag zich tot de bredere koers en lopende ontwikkelingen?

In de middag sluit je aan bij een overleg over het portfolio. Hier worden keuzes gemaakt: welke initiatieven gaan door, welke niet en waarom? Jij zorgt dat de business case goed onderbouwd op tafel ligt. Aan het einde van de dag stem je nog even af met contractbeheer: als jouw voorstel wordt goedgekeurd, wat moeten zij straks weten om het goed vast te leggen?

Je sluit af met een tevreden gevoel: weer een concrete stap gezet in de digitale ontwikkeling van de organisatie.

Wie zijn wij?

Binnen het team Informatiemanagement, ICT & FD werken we aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. We zorgen voor samenhang tussen processen, systemen en gegevens en ondersteunen de organisatie bij digitalisering. Informatiemanagement speelt hierin een centrale rol. Wij verbinden de organisatie met ICT, brengen structuur aan en zorgen dat initiatieven passen binnen beleid, architectuur en wet- en regelgeving. Je komt te werken in een team waar je kunt leren, sparren en groeien – en waar samenwerking centraal staat.

Je werkt nauw samen met je collega informatiemanager. Deze richt zich op strategische en tactische vraagstukken, beleid en koers. Jij richt je op operationele en tactische vraagstukken en zorgt dat ideeën worden uitgewerkt en gerealiseerd. Samen vormen jullie een sterk duo: van visie naar concrete resultaten.

Wat ga je doen?

Je bent hét aanspreekpunt voor vak afdelingen met digitaliseringsvragen. Jij zorgt dat ideeën niet blijven hangen, maar worden uitgewerkt tot concrete en onderbouwde voorstellen. Daarnaast volg je actief ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de markt. Wat betekent iets nieuws voor de organisatie? En hoe kun je daarop inspelen 

Je houdt je onder andere bezig met:

• Voeren van intakegesprekken en achterhalen van de vraag achter de vraag
• Analyseren en concretiseren van behoeften
• Opstellen van businesscases (kosten, baten en risico’s)
• Meewerken aan het selecteren van passende softwareoplossingen en leveranciers
• Vergelijken van alternatieven op functionaliteit, kosten en risico’s
• Bewaken van wet- en regelgeving, beleidskaders en architectuur
• Voorbereiden en onderbouwen van besluitvorming in het portfolio
• Zorgen voor een goede overdracht richting contractbeheer
• Onderhouden van contacten met stakeholders
• Bijdragen aan samenhang tussen processen, systemen en gegevens

Waarom kiezen voor deze rol?
Omdat je hier:

• écht impact maakt op de digitalisering van de organisatie
• samenwerkt met ervaren collega’s en veel leert
• van idee naar uitvoering gaat
• jezelf ontwikkelt richting een strategische rol
• werkt in een omgeving waar ruimte is voor initiatief en groei

Wat breng je mee?
Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om vraagstukken uit te pluizen. Je wilt begrijpen hoe dingen werken én hoe ze beter kunnen.

Daarnaast neem je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ongeveer 2–4 jaar ervaring met informatiemanagement, ICT-advies of vergelijkbaar
• Ervaring met analyses, businesscases of procesverbetering
• Affiniteit met digitalisering en informatievoorziening
• Interesse in ICT-oplossingen en leveranciersselectie
• Basiskennis of interesse in wet- en regelgeving (zoals AVG en BIO)

Je bent:

• Analytisch en conceptueel sterk
• Proactief en leergierig
• Communicatief en verbindend
• Organisatiesensitief
• Zorgvuldig en kwaliteitsgericht
• Resultaatgericht

Wat bieden wij?

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eindverantwoordelijkheid te dragen. We bieden je de mogelijkheid om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. We zijn op zoek naar gedreven collega's die ons team willen versterken en samen mets willen bouwen aan onze ambities voor de stad. Je krijgt de kans om brede ervaring op te doen binnen informatiemanagement én door te groeien richting een meer strategische rol.

Daarnaast bieden we:

• Een salaris in schaal 11 (minimaal € 4520,- en maximaal € 6422,- bij een 36-urige werkweek).
• Doorgroeimogelijkheid naar schaal 12, naarmate je je verder ontwikkelt richting een meer strategische rol.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
• ABP-pensioen
• Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen.
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken
• Een goede werk-privébalans

Je start met een contract van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Werken voor Schiedam

Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.